百泰持續(xù)推行“尊重、務(wù)實(shí)、敬業(yè)、誠(chéng)信”的核心價(jià)值觀，大力提倡“唯才是用”的績(jī)效文化，讓所有員工都感受到尊重。在決策之間有充分的發(fā)言權(quán)、決策后強(qiáng)調(diào)堅(jiān)決的執(zhí)行力，從而來更好地凝聚每一位百泰的員工、在這一價(jià)值觀的引導(dǎo)下，原飛航逐步完善了員工管理和福利制度，同時(shí)通過建立系統(tǒng)科學(xué)的核心能力體系和培訓(xùn)架構(gòu)，著力打造積極向上，不斷發(fā)展的學(xué)習(xí)性組織。